合伙企业债权分配-法师兄

一、有限合作伙伴对合作企业债务的承担：有限合作伙伴由普通合作伙伴和有限合作伙伴构成，普通合作伙伴对合作企业债务承担无限连带责任，有限合作伙伴以其预约出资额为限对合作企业债务承担责任。因为从“资合”性的特点出发，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业承担责任。这有利于合作企业融资，避免投资者担心承担补充无限连带责任而失望合作企业。二，有限合伙企业的合伙人承担的责任：有限合伙人不执行合伙事务，不对外代表组织，只按合伙协议比例享受利润分配，以其出资额为限对合伙的债务承担清偿责任。与普通合作伙伴不同，需要承担无限的连带责任。其对企业承担着主要的投资任务，不得以劳务或信用出资。三、有限合作企业合作伙伴在不同情况下应承担责任的规定：（一）有限合作企业的正常经营债务承担《合作企业法》只规定总则中有限合作企业的债务承担：普通合作伙伴对合作企业债务承担无限连带责任，有限合作伙伴以其预约出资额为限对合作企业债务承担责任。也就是说，如果有限合作企业不能偿还所有财产的过期债务，普通合作伙伴将承担无限连带责任。（二）故意或重大过失形成的企业债务的承担普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任是没有争议的，合伙人包括有限合伙人的故意或重大过失形成的债务，到底如何处理呢即先由合伙企业承担责任；合伙企业财产不足清偿的，由普通合伙人承担无限连带责任；然后向有故意或重大过失责任的合伙人进行追偿。其理论依据在于合同相对性原则和表见代理制度。

《合伙企业法》第三十九、五十七条

答

《合伙企业法》之所以这样规定。主要考虑到有限合伙企业是：普通合伙人和有限合伙人组成的。普通合伙人是以全部财产来承担对外债务的；称之为：无限连...

答

普通合伙企业的债务应首先用企业的财产偿还。不能清偿的，各合伙人应当按照合伙协议约定的承担比例或者出资比例承担。各合伙人应对企业债务承担无限连...

双方股权分配，双方协商一致的话签订协议书可以到工商局认缴登记，工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无需登记实收资本，不再收取验资证明文件。一般来说，在刚开始创立公司的时候，合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的，出资形式可以现金，实物，知识产权等，现金以外出资需评估或者大家协商一下，按价值设定股权比例。但是，随着公司的发展、利润的不断扩大，必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。双方股权分配协议书必须严格制定，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，把各自的权利、义务包括发生纠纷的解决办法约定好，建议咨询律师或委托律师起草。另外，按照你们原来约定股权朋友占75%，你占20%，还剩5%需签订一个代持股协议。登记在工商管理部门的股东是接受委托的持股代理人，并不是实际的出资人，但是，对外来讲，股东资格的确认依据的是股东出资证明书和工商登记，实际出资人虽然出资但是自己的名字并不显示在工商登记资料上，就容易存在很多法律风险，因涉及较强的专业性，故建议当事人委托专业的律师代为起草，有效预防和控制法律风险。

合伙企业解散时可否均分债务合伙企业解散时可以均分债务，但是必须按照以下流程： 1、首先按照合伙协议，有合伙协议，按照合伙协议; 2、没有合伙协议，合伙人协商。合伙人协商不能的按照出资比例，出资不明确的平均分配; 3、如果在有异议就诉至法院。必须按照这个流程，另外不能把债务分配给一个人或者部分人，另外无论债务怎么分配只是对内部产生效力，不得对抗第三人。根据《合伙企业法》可知，合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

个人合伙是指两名以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营，共同劳动。合伙纠纷的最本质的是权利和利益的纠纷。在盈利时一部分人想排除另一部分人的合伙人资格，或者一部分人想维护或者争到合伙人的资格;在亏损时一部分人想否认自己合伙人的资格或想让另一部分人与自己共同承担亏损，确认另一部分人的合伙人资格，再就是在入伙或者退伙问题上。合伙的内部纠纷主要存在于：内部盈余分配纠纷;退伙引起的财产处分纠纷;合伙终止时的财产分配纠纷;合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。 1、合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题在审判实践中，合伙人退伙时处分的合伙财产，包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙中的债权、债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还，一次清退有困难的，可分批分期清退、退还原物有困难可折价处理。因其退伙时给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的理由以及过错方形成的责任，确立应当承担的赔偿责任。 2、合伙关系终止时财产分配问题合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产处理，有书面协议的，按协议处理;没有协议的，且协商有争议，如出资款项等，按出资数均等处理。出资数不相等的，照顾出资数多的合伙人利益。 3、合伙人因伤残死亡的处理问题这一问题的处理比上述两个问题的处理难度大。要区别情况，具体问题具体对待。合伙人不是为合法经营活动，而是纯属于自己行为造成伤残，如有他人损害的，由他人承担赔偿责任。如属自己过错，由自己承担责任。合伙人在合伙经营劳动过程中致伤残死亡的，如果合伙投入保险的，按保险公司规定实施理赔;如果第三人致害，由第三人根据过错责任承担赔偿。如果没有人身保险，也不是他人致害的，应由合伙人负责伤残、死亡的医疗、安葬等费用及抚恤金。有约定的，按约定办;无约定的，依照劳动法规进行处理。