工伤死亡赔偿金的计算标准是怎样的，具体怎么算的？

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• 问工伤死亡赔偿金计算标准是怎样的？怎么算的？
  

  根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：r一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。r二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。r三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。rr供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。r用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

• 问工伤死亡赔偿标准具体怎么计算的
  

  （1）丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资（2）一次性工亡补助金：48个月至60个月上年度职工月平均工资（3）供养亲属抚恤金：（死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）配偶为本人月工资的40%，其他亲属为本人工资的30%；孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%；但抚恤金之和不得高于死者生前的工资。

• 问工伤死亡赔偿金具体标准怎么算的
  

  根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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