40岁的男人领两个小孩工资有多少？-法师兄

我这里有个产品，您可以看一下，需要做具体方案的话，联系一下我。一个小朋友从0岁加入了加X倍安保计划,每年缴费4200人民币(350/月),共需要交费25年,合计保费10.5万人民币.那么这个小朋友就可以享受以下福利:1、这位小朋友终身享受价值最低52万人民币的重疾保障。10岁之前增加50%保障额度2、这位小朋友长大了。假设37岁，可领取20万的分红，保额依然是52万。（如果不领取分红，保额可达94万）3、假设50岁时如果没有发生任何情况,那么这个保险作为储蓄的作用就体现出来了,总共缴费10.5万人民币,到50岁时可以拿到60万的分红，保额依然是52万。（如果不领取分红，保额高达120万，也可以做养老作用，每年领取5万的养老金，直到终身）4、假设60岁时如果没有发生如何情况，：可一次性领取130万分红，保额依然52万；b：每年领取8万块作养老金。保额可达180万；联系人：A

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第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹...

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关于孩子的抚养费用，可以有父母双方协商；协商不成，由法院根据具体情况来判决。根据我国法律规定抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。...

两个子女一般是按对方月收入的百分之50承担给付。孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费；2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准：1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例；4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。三、离婚孩子抚养费给付：1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付；2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。四、离婚孩子抚养费年限：1.抚养费的给付期限，一般应至孩子18周岁为止；2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付孩子抚养费。

需要根据案件的具体情况处理。及时聘请律师协助处理为佳。

在我国离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果夫妻双方可以就就解除婚姻关系、子女抚养、财产分割等问题达成一致的，可以签订离婚协议书，到民政部门办理离婚登记手续。如果协商不成，而一方坚持离婚的话，那么可以向法院起诉，要求离婚。但是并不是所有的起诉到法院的离婚案件法院都会判决离婚。法院判决离婚的依据是夫妻感情确已破裂，无和好可能性，法定的离婚事由包括（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的。如果不具有上述情形法院认为夫妻感情还没有破裂的，可能不会判决离婚。如果法院判决离婚的，那么孩子的抚养问题首先是由父母双方协商的。协商不成的，法院会做出判决。法律规定两周岁以下的孩子以随母亲生活为原则。但是因为您总共有两个孩子，所以也不排除一人抚养一个的可能性。