相关问答
责令关闭搬迁是行政处罚。行政处罚的类型:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得。没收非法财产;(四)责令停产停业;(五)暂扣或吊销许可证...
根据《行政处罚法》第二十三条规定,行政机关实施行政处罚时,应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。根据此条,可以明确,责令当事人“限期改正违...
大家都在问查看更多
关于遣返机票费用问题,需要明确遣返是指强制将个人送回其所属国籍所在地区的过程。至于是否被拘留,这主要取决于其所实施的行为是否存在违规违法情况。在申请各国出入境签证时,相关机构会对申请人进行严格审查,以确定其是否曾遭受过拒绝入境或驱逐出境的处罚记录。对于在境外被遣返回国的中国公民而言,他们在自返国之日起的六个月至三年内不得再次离境。
根据《刑法》第26条第1款的规定,如果一个人组织或领导犯罪集团进行犯罪活动,或者在共同犯罪中起主要作用,那么他你就是主犯。 什么是犯罪集团呢?根据《刑法》第26条第2款的规定,三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织就是犯罪集团。 对于主犯的处罚,根据《刑法》第26条第3款、第4款的规定,对组织、领导犯罪集团的首要分子,应按照集团所犯的全部罪行进行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪进行处罚。 那么什么又是首要分子呢?根据《刑法》第97条的规定,本法所称首要分子是指在犯罪集团或聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务造成严重影响或拒不改正、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效、被依法追究刑事责任。另外,当用人单位与劳动者就解除劳动关系达成有偿协商时,单位必须承担相应的经济补偿。而若用人单位与劳动者在经过深思熟虑后达成了解除劳动合同的共识,则属于双方而已协商一致解除劳动合同的情况。若用人单位强行解聘劳动者而劳动者坚决反对,但用人单位仍决定解除劳动合同,这种行为就构成了法律上的非法解除。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
218人已浏览
257人已浏览
941人已浏览
21人已浏览
网友热门关注