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看你处理什么样的问题。如是你与学校之间的纠纷，以三方协议为准，如是你与用人单位之间的纠纷，以劳动合同为准，如是学校与用人单位之间的纠纷，以三...
一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签...
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一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方，直接签定劳动合同，唯一不利的是档案派遣，签订三方协议，档案会由学校派到新单位，同时有了就业报到证，在落户上方便。不签三方，直接签劳动合同，需要由新单位开调档函，到原单位调档。落户，需要新单位所在派出所开户口准迁证，然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方，直接签定劳动合同，唯一不利的是档案派遣，签订三方协议，档案会由学校派到新单位，同时有了就业报到证，在落户上方便。不签三方，直接签劳动合同，需要由新单位开调档函，到原单位调档。落户，需要新单位所在派出所开户口准迁证，然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
三方协议是毕业生、用人单位和学校就学生就业方向签订的协议，三方共同签订后生效。对签约三方都有约束力。但三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方签订的就业意向，并非劳动关系的法律文件。签订三方协议的主要目的是解决你的户口问题和档案落实在哪里的问题。不签就回原籍，其他影响不大。没有必须签署三方协议的法律规定。相反，如果学生能够自己创业，国家应该提倡和保护。不签订三方协议可能会影响学校的所谓毕业率。但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签订三方协议，不会对学生产生任何不利影响。
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