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你的问题主要牵涉到两个方面,一为公司法上的投资入股,二为劳动法中的竞业禁止。 对于投资入股问题,分析起来较为复杂,公司法规定股东投资进入公司...
根据我国法律法规的规定,股东可以用自己的股权投资,但是要具备以下条件: 1、出资的股权由出资人合法持有并依法可以转让。 2、出资的股权无权利...
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不可以。股东办公司是一种合伙行为。不得随便退出出资。股东撤回出资有以下几种情形:1,股东可以将自己的股权转让给其他股东。2,股东可以将自己的股权转让给股东以外的人。这时候,其他股东有优先购买权。3,有限公司股东遇到以下几种情形可以要求公司以合理价格收购其股权:(1),公司连续5年不分利润,而该公司连续5年都在盈利。在不分利润的股东会决议上投反对票的股东。(2),公司合并、分立或转移主要财产的。(3),营业期限到期,不愿续期的股东。4,公司股东遇到以下情形时,持股10%以上的股东可以要求人民法院解散其公司。(1),公司股东会连续2年以上无法召开股东会或者召开了股东会无法达成任何有效决议。(2),公司董事会长期无法召开。(3),公司经营遇到其他严重困难。5,股份公司股东遇到了公司合并、分立转让其他财产的,股东可以要求公司以合理价格收购其股权。
不出资是否可以做股东,要看情况。如果当事人不以货币出资,但以实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资的,或者获得股权赠与、公司股权奖励的,可以做股东。
有以下解析: 1.董事会的成员未必是公司的股东,如独立董事、公司的普通职工(由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生,见《公司法》109条); 2.董事会对股东会负责,行使召集股东会会议、执行股东会的决议等职权(见《公司法》47条);股东大会是公司的权力机构,行使选举和更换非由职工代表担任的董事,决定有关董事的报酬等职权(见《公司法》38条)。总之,董事会和股东大会都是股份有限公司(含上市公司)的组织机构,只是分工不同。
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