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公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主...
公司法人变更不需要重签合同。 公司是依照公司法设立的,有独立的财产,能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债...
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1、公司名称变更后合同不需要重新签订。 2、《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
借款协议已经签订,目前所遇到的只是第二笔提款的问题,是合同履行中的问题,并不是一个新合同产生的问题,不需要重新签订借款合同。 法人代表已经变更,无论在银行还是在工商局都做过变更登记,那么新的法定代表人的签章是可以的。 不需要重现签合同,对于此借款行为需要新的股东也对此进行一个确认,承认同意该借款行为,并同意按照原借款协议继续履行合同。 第三个问题,是否需要要看公司章程的规定,和借款数额的大小。如果章程规定100万元以上的担保需要所有股东同意,那么小股东就需要列席签字。
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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