治理企业兼并纠纷依据哪些法律法规

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• 问企业合并的法律依据
  

  关于企业合并法律依据及程序这个问题可以从两个方面说明：1、《中华人民共和国公司法》第九章之规定：第一百七十三条规定：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。第一百七十四条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十五条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百八十条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。2、《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定：第三十九条因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。

• 问企业兼并纠纷如何确定管辖适用法律
  

  企业兼并纠纷管辖的确定： 1、因兼并协议纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖； 2、因企业兼并中涉及企业设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由企业住所地人民法院管辖。企业兼并纠纷管辖适用民事诉讼法。

• 问企业兼并合并纠纷如何确定管辖适用什么法律
  

  企业兼并纠纷管辖的确定： 1、因兼并协议纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖； 2、因企业兼并中涉及企业设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由企业住所地人民法院管辖。企业兼并纠纷管辖适用民事诉讼法。

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