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现在要办理退休手续,都是要查档案的,不查是不行的。为啥呢?因为要认定职工的出生时间,档案效力是高于身份证的。根据规定,职工出生时间的认定,实...
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现在要办理退休手续,都是要查档案的,不查是不行的。为啥呢?因为要认定职工的出生时间,档案效力是高于身份证的。根据规定,职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。更为重要的是,现行的社保制度从上世纪90年代才开始实施,要想核实和认定职工,尤其是在社保制度之前参加工作的“老人”的工龄、视同缴费年限,肯定是要看档案的。此外,对于特殊工种的认定,包括连续工龄、在岗年限、退休年龄,也是要以档案为准的所以,档案非常重要,现阶段来说各地都没有补档案的政策依据。当然规矩是死的,人是活的。找不到交费档案了,如果能够提供一些工资支付凭证或记录抑或是单位出具的证明,比如,从单位出来时办理的是辞职还是调动抑或开除。除此之外还可以找原始的下乡、回乡等能证明自己工作经历的相关文件,如能找到这些文件,拿到养老保险处进行审批后,也可以办理。然而也有一些特别情况,即使这些条件都具备,也不能马上办理退休手续,还需要从现在起连续缴纳五年的养老保险费,才能够办理。
现在一般退休多是按档案年龄为准。劳动部也下达了《关于在劳动和社会保险管理信息系统中使用公民身份号码的通知》(劳社厅函[1999]66号)明文规定:“一律使用‘公民身份号码’作为劳动保障部门各类信息中全国统一标识的、唯一的个人编码名称,…”。“在系统建设和使用过程中如发现公民身份号码(原居民身份证编号)错误信息,如重号、多号、错号等,请及时与当地公安部门沟通并修正”。根据中央组织部、人事部、公安部联合下发的文件精神,凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致,而又无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。(我的理解如果能查实的,应该按查实的实际年龄退休)。 不行只能诉讼法律
一、正式退休(以下简称为:正常)1.正常退休,收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。2.身份证复印件2张,盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话二、准备表格:正式退休填表:退休案审核记录单2张除上述表格,还需要准备:1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用,2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张,并公章和人事章(提示:若贵单位没有人事权则需要加盖上级主管部门的章。)三、具体流程:1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底。2、审档合格后,在“五险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),并打印清算单(三联),需社保盖章。3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)。注意及时更新软件版本。在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。4、在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。6、到社保交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;7、需缉法光盒叱谷癸贪含楷要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。8、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科”交《增加表》和《表17》,均一式两份。若没有第二代身份证,用旧版身份证也可。
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