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事业单位的职工都是单位统一给缴纳的医疗保险,单位发工资时从你的工资里直接扣除掉个人部分要缴纳的金额,医疗保险中心每月从你们单位账上直接扣掉所...
可自行登陆“厦门市XX”(),首页>>网上办事大厅>>个人平台,输入个人的社会保险号和密码后,在“账户管理”“个人资料”中就可查询到参保单位...
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单位应当按时、足额缴存住房公积金,单位漏缴或少缴职工以前年度(月度)的住房公积金,应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。办理流程: 1、单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金营业大厅对公柜台办理补缴业务。 2、中心受理后,中心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》第一、二、三联交由单位经办人到公积金受委银行窗口办理补缴缴款。需要注意的是:1、对单位整体欠缴一段时间后,想恢复正常汇缴的或单位整体采取几个月集中汇缴一次的,不得采用上述补缴方式,应按正常汇缴处理,否则会导致单位仍处于欠缴的状态。2、单位办理补缴业务时,应当在补缴清册中正确地填写补缴类型,以便中心柜员作出正确的判断,进行相应的处理。 3、单位填写的《住房公积金补缴清册》中的个人账号、姓名、补交金额等项不得有涂改痕迹。
1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。 2、一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明主要是证明你和原单位已经没有法律上的关系,避免法律纠纷,上面会写你的职位,入职和离职时间,一般不会写离职原因。 3、离职证明丢了的情况下,按照常规原单位都应该补给,可以找人事部门要一下,如果实在不给,就没办法了。说到底就是盖个章的事,你跟用章的搞好关系就行的。如果你的新公司不是什么国企事业单位的,不会那么严格,就说没给离职证明也没太大的影响。
可与社保处联系办理。。。。。。。。。。。。。。
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