在家乡交的社保只有养老保险部分转到深圳也是只交养老保险能够吗-法师兄

通常员工在单位交纳五险，去职后无很大的经济实力选择五险的交纳，通常选取一个养老保险交纳，这是能够的，但是其他的险种的不交纳，意味着断交了，断交期间，一些相关的待遇是不能享受的。个人想交社保，以自由职业者的身份交纳。需要你的身份证、复印件和一寸照片，到当地有关人力资源单位解决。社保局是不接受个人交社保的。

答

不是，还能够转移养老保险、医疗保险和失业保险，但在实践中，一般只能转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。...

答

社保转移转移不是只转移养老保险。...

目前来说，不可以： 1、只有先缴纳社会统筹养老保险的前提下，才能参保医疗保险等其他四险，如果当事人不缴纳养老保险的，医疗保险也是不能缴纳的； 2、当事人可以事先咨询参保地的社保部门相关工作人员，以对方的答复为准。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

社会保险属于国家强制性保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定。《劳动法》第十六条规定：建立劳动关系，应当订立劳动合同。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位为员工缴纳社会保障是法定义务。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，与工厂解除劳动合同，并要求工厂支付第四十七条规定的经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从参加工作之日起至解除劳动合同之日止缴的社会保险费等。还可以只要求企业为您补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。另外：五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是，五险是法定的，一金不是法定的。

1、在单位工作，单位依法必须给员工缴纳社保，这是强制性的；个人交新农保，是自愿参加，没有强制性，但是二者不能同时缴纳； 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；新农保指的是新型农村社会养老保险，二者涵盖的内涵不一样，享受的待遇非常不一样； 3、社保由单位和个人共同缴费，单位占大头，个人负担小头，总体来说缴费高，退休金高，医保待遇高；新农保全部由个人负担，缴费少，退休金少。因此，如果你在单位工作，当然要交社保，如果失业了，可以再交新农保。根据社保法的要求，今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。