借条到期多长时间才可以向法院起诉?-法师兄

1、要看借条写内容，如果没有写明还款时间，诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。 2、借条上写明还款时间的，则从还款期限届满之日起算三年。 3、借条上没有写明还款日期，债权人可以随时要求债务人还款，债务人也可以随时向债权人还款。 4、借条属于债务纠纷，只要债权人有证据表明在诉讼时效期间内主张过权利，诉讼时效便重新计算，但是诉讼时效最长不超过20年。

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1、要看借条写内容，如果没有写明还款时间，诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。 2、借条上写明还款时间的，则从还款期限届满之日起算三年。...

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检察院审查起诉阶段到法院要一个月的时间。我国《刑事诉讼法》第一百三十八条规定：人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定...

首先，关于劳动者与用人单位之间，因履行劳动合同过程中产生的争议，依据我国法律规定，都必须要走仲裁前置程序。关于工伤索赔的诉讼在我国依法也属于劳动争议范畴，因此必须走仲裁前置程序。但是，在我国，向人民法院提起诉讼主张工作待遇赔偿，必须履行以下预定手续：1、使用者在一个月内申请工作认证，如果使用者没有申请，工作人员可以在一年内申请工作认证，工作认证部门从受理之日起60天内发行工作认证结论申请书2、劳动者在工作认证决定书上申请劳动力等级认证，劳动力认证委员会一般在30天内发行认证结论3、劳动力等级认证后，使用者拒绝承担工作赔偿责任仲裁后，劳动者必须在一年的时效内进行劳动仲裁，在60天内进行认证。如最终工伤职工不认可仲裁裁决结果，才可以自签收仲裁裁决书之日起15内向人民法院提起诉讼。需要特别注意的是，上述只是法律规定的相关时效和审查限制，但实践中由于各种因素，事件进展所需的时间不特定，具体时间不能正确估计。

根据我国有关法律，对行政处罚决定不服的，可以在收到决定之日起6个月内向法院提起诉讼，申请复议的，可以在收到复议决定之日起15日内提起诉讼。

劳动纠纷的仲裁时效是1年。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。