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离婚被告不去法庭的话,法院可以缺席判决。 缺席判决,是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席...
提起离婚诉讼是民事诉讼,分为起诉、审理、判决三个阶段。1、起诉。起诉,也就是人们常说的投诉。离婚案件起诉是指婚姻关系一方向人民法院提出依法解...
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原告起诉阶段: 1、咨询、聘请律师,或者自己查询法律; 2、原告向法院递交起诉书、副本及相关的证据; 3、法院对原告提交的文件、材料进行审查,作出是否立案的决定,不受理的告诉不予受理的理由。被告答辩阶段: 1、法院立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩; 2、被告自收到法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩,当然被告可以不答辩,被告需要延长答辩期的向法院申请。被告和原告的权利可以看法院送达的告知书。开庭审理阶段:主要是开庭审理,离婚诉讼原告应当到场,如果开庭被告不到的,会延期开庭一次。开庭时候,双方对提交的证据和事实进行辩论和阐述。一般离婚诉讼的庭审分为如下过程:法庭调查→法庭辩论→法官调解→双方总结法院判决或者调解成功的发调解书。离婚诉讼的完整流程 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、不上诉:起诉→受理→审理→调解→判决到期生效 3、调解离婚:起诉→受理→审理→调解→达成调解协议 4、撤诉的:起诉→受理→审理→调解→撤诉(撤诉可以在判决前的任何阶段)
离婚官司庭审程序法院会作出调解,感情确已破裂的准予离婚。 《民事诉讼法》第一百三十八条规定,法庭调查按照下列顺序进行: (一)当事人陈述; (二)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言; (三)出示书证、物证、视听资料和电子数据; (四)宣读鉴定意见; (五)宣读勘验笔录。
工伤的认定如下: 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤打官司具体流程为: 1.可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2.待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定; 3.如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇; 4.如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 5.如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 6.如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
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