共同故意伤害责任认定是什么？

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• 问故意伤害责任怎么认定？
  

  1、政策规定：第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 2、婚假假期规定：2017上海市婚假天数为10天，即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。 3、婚假工资规定：上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给，即为带薪休假。

• 问共同故意伤害责任不明的时候怎么认定
  

  一、故意伤害致被害人轻伤以上程度的，可依法追究加害人的刑事责任，并有权提起附带民事诉讼。 根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体致被害人轻伤以上程度的，依法应追究加害人的刑事责任。你们可要求公安机关予以刑事立案，如果公安机关认为加害人不构成犯罪的，应当给你们出具有关法律文书。 在此情况下，根据《刑事诉讼法》第一百七十条的规定，如果你们认为本案属于“被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件”，你们可搜集相关证据，直接向人民法院提起刑事自诉，请求人民法院判决加害人承担刑事责任。 对于民事赔偿部分，根据《刑事诉讼法》第七十七条：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼”之规定，你们可依法提起刑事附带民事诉讼。 二、故意伤害致被害人轻微伤以下程度的，可依法追究加害人的民事侵权责任。 根据我国法律规定，故意伤害他人身体不足轻伤以上程度，仅构成轻微伤或以下程度的，达不到刑事立案的标准，你们可根据《民事诉讼法》第一百零八条的规定，直接向人民法院提起人身损害赔偿的民事诉讼，依法追究加害人的民事侵权责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，民事赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；受害人达到十级以上伤残等级的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问共同故意伤害责任认定是怎样的，有没有规定？
  

  共同故意伤害责任认定是根据在共同犯罪当中的地位和作用来综合认定。实际上在同一个共同犯罪类型的案件当中，不同的被告人行为在共同犯罪当中所起到的作用，还有就是犯罪的情节和主体的条件等方面不同，所出现的犯罪结果判决也不同。

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