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国庆没有休息以后补休,按《劳动法》的规定,法定节假日加班要支付三倍工资,不可以安排补休来替代的。...
法定节假日不可以通过调休代替加班费,双休日可以。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
小时工在法定节假日公休调休时上班了,如果是法定节假日上班,用人单位应支付三倍工资的,如果是休息日上班的,用人单位应支付二倍加班工资的,法定节假日上班不允许调休的,只能支付加班费。
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