交通事故伤员一次性安葬费有吗-法师兄

交通赔偿和劳动部门的丧葬费不可以兼得1，根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金不再发给(但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分)。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。 2，但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而2003年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。, 3，所以，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，但是所谓的兼得也是有条件的，根据最高院的相关规定兼得的部分现在一般仅限于残疾赔偿金和死亡赔偿金。

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一、2018车祸丧葬费赔偿标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月...

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如果双方当事人签订了交通事故一次性赔偿协议有效，只要是签字或者盖章就发生法律效力。交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目，主要...

交通事故发生后，都要经过交通警察部门对事故的责任进行认定。对于安葬费的问题，他的计算依据是统筹地区上年度的职工社会平均工资的六倍或者说6个月的社会平均工资。先给付安葬费并没有什么不当，对于赔偿事宜，先要等待交通警察部门对事故进行认定、确定各方责任后再进行赔偿。到时赔偿的项目主要有：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、处理丧葬事宜所产生的交通费、误工费以及精神损害抚慰金。具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律的若干解释》、《机动车责任强制保险条例》等。

绝大部分的事故都是一次性处理。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

丧葬费与一次性抚恤金不是一回事。丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。一次性抚恤金：批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公死亡的，为本人生前20个月工资；病故的，为本人生前10个月工资。