做生意不给货款该找那个部门起诉-法师兄

XX向法院起诉，如果找不到被告，法院可以公告送达，时间为60日。如果被告还不庭，法院可以缺席判决，然后公告送达判决书，公告的时间也为60日。起诉后同时可以申请法院财产保全，判决生效后申请法院强制执行。XX《民事诉讼法》规定：XX第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。XX公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。XX第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。XX《最高人民法院关于依据原告起诉时提供的被告住址无法送达应如何处理问题的批复》：XX人民法院依据原告起诉时所提供的被告住址无法直接送达或者留置送达，应当要求原告补充材料。原告因客观原因不能补充或者依据原告补充的材料仍不能确定被告住址的，人民法院应当依法向被告公告送达诉讼文书。人民法院不得仅以原告不能提供真实、准确的被告住址为由裁定驳回起诉或者裁定终结诉讼。XX因有关部门不准许当事人自行查询其他当事人的住址信息，原告向人民法院申请查询的，人民法院应当依原告的申请予以查询。

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私人不给工资去劳动行政部门投诉。　　根据《劳动法》　　第五十条　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

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无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》...

搜集固定相关证据可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。

工程欠款应该找工程所在地或被告所在地人民法院起诉解决。工程欠款纠纷为一般民事纠纷，其诉讼时效也是三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。要在三年的诉讼时效内提起民事诉讼。

临时工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门报告。我国法律规定，拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开通报投诉电话、网站等渠道，依法接受拖欠农民工工资行为的通报，投诉。对于通报，投诉的处理实行第一个问题责任制，如果本部门受理，应当依法及时处理，如果本部门不受理，应当立即转送相关部门，有关部门应当依法及时处理，通知通报处理结果，通知投诉人。