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收集证据起诉,超过三年没有书面追讨证据,容易导致诉讼时效过期,失去法律支持。...
借款不属于民事诉讼范围,应当直接向人民法院起诉或者聘请律师起诉。追回欠款的方式有很多,比如互相协商,要求付款,这是一种很好的方式。有借据的可...
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2016年9月上班,1个月之内,老板就应当与你签订书面合同。老板没与你签订书面合同,在此后的11个月内,他应当向你支付双倍工资。工作满1年后,老板仍然没与你签订书面合同,此时,视为你与老板签订了无固定期限劳动合同。2018年1月,你与老板签订了书面合同,视为双方变更了劳动合同,此后应按新的劳动合同执行。老板至今没有发2、3月份工资,你可以“未及时足额支付劳动报酬”为由,与老板解除劳动合同,并要求老板支付补偿金。 至于工资是谁代发的,无关紧要。
可以通过法律途径要求支付工资经济补偿金等多项款项,如果有需要可以直接联系我。
1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 3、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结。
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