上市公司监事会职责主要有哪些-法师兄

上市公司监事会的职责主要包括： 1、对董事、高级管理人员进行监督，依照规定提出罢免的建议； 2、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 3、检查公司财务； 4、公司章程规定的其他职责。

《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。

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上市公司监事会的职责主要包括： 1、对董事、高级管理人员进行监督，依照规定提出罢免的建议； 2、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，...

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我们前面提到，股东会就是管人、管钱、管方向，董事会就是在股东会授权下来管理公司的机构，而监事会，简单来说，就是对公司的人和钱进行监督。通常...

(1)上市公司监事会应向全体股东负责，对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。 (2)监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。 (3)上市公司应采取措施保障监事的知情权，为监事正常履行职责提供必要的协助，任何人不得干预、阻挠。监事履行职责所需的合理费用应由公司承担。 (4)监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、经理和其他高级管理人员绩效评价的重要依据。 (5)监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或公司章程的行为，可以向董事会、股东大会反映，也可以直接向证券监管机构及其他有关部门报告。

上市公司监事会成员不得少于3人,监事人数一般应为奇数。每届监事任期3年,连选可以连任,任期从产生(或换届)之日起至任期届满时为止。监事任期届满之前,公司股东大会和公司职代会不得无故解除其职务,因故解除职务的必须事前报告公司所在地中国证监会派出机构。根据《公司法》和《上市公司章程指引》的规定，监事会行使下列职权： (1)检查公司财务; (2)对董事、经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; (3)对董事、经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求公司董事和经理予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告; (4)提议召开临时股东大会; (5)列席董事会会议; (6)公司章程规定或股东大会授予的其他职权。《上市公司治理准则》中，进一步对监事及监事会的职权作了规定，在赋予其更多权力的同时，也加大了其担负的职责： (1)上市公司监事会对全体股东负责，对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益; (2)监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务; (3)监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见，由此发生的费用由公司承担; (4)上市公司应采取措施保障监事的知情权，为监事正常履行职责提供必要的协助，任何人不得干预、阻挠。监事履行职责所需的合理费用由公司承担; (5)监事会的监管记录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、经理和其他高级管理人员绩效评价的重要依据。

上市公司董事会的职权如下： 1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作； 2、执行股东大会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制定公司年度财务预算方案、决算方案； 5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制定公司增加或者减少注册资本、发行债券或其它证券及上市的方案； 7、拟定公司重大收购、回购本公司股票或合并、分立、解散的方案； 8、在股东大会授权范围内，决定公司的风险投资、资产抵押及其它担保事项； 9、决定公司内部管理机构的设置； 10、聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项； 11、制定公司的基本管理制度； 12、制定公司章程的修改方案； 13、管理公司信息披露事项； 14、向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所； 15、听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作； 16、法律、法规或公司章程规定以及股东大会授予的其它职权。