国家有关应届毕业生实习期规定

大家都在问查看更多

• 问国家对应届生实习生有补贴吗
  

  首先，尚未毕业的学生不属于《劳动合同法》规定劳动者，与用人单位存在的是一般合同关系，并非劳动合同关系。其次，关于实习生补贴，主要看您跟用人单位之间如何约定，你可以主张比照全日制用工处理，小时工资不低于当地最低小时工资标准，但最终需以你们的合同约定为准。最后，实习生补贴是可以低于最低小时工资标准的。所以，最终须看协议对补贴是如何约定的。

• 问应届毕业生在实习期不缴纳社保怎么办
  

  应届毕业生实习期间公司不支付社会保险，不符合劳动法。签订劳动合同有社会保险，公司有义务向员工支付社会保险，这是国家强制规定的。签订劳动合同未缴纳可以去劳动仲裁部门投诉。

• 问国家统一招生的应届毕业生界定
  

  中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。如有帮助在，请采纳，。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  南京应届毕业生租房补贴

  2,781人已观看

• 0'50
  交社保就不是应届毕业生了吗

  16,902人已观看

• 1'04
  实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的

  1,281人已观看

• 1'15
  学生毕业休学退学时应按规定的日期和程序办理什么手续

  3,006人已观看

相关普法查看更多

• 
  应届毕业生有几年期限

  1,699人已浏览

• 
  国家规定实习期多长

  1,314人已浏览

• 
  国家规定实习期多久？

  1,282人已浏览

• 
  应届毕业生交了社保还算应届毕业生吗

  2,873人已浏览