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临时工发生交通事故雇主需要承担责任吗

2023-06-03
首先,江某与物流公司之间形成劳务关系。江某并非物流公司员工,双方未签订劳动合同,而是物流公司临时委托其代为运输,该运输完成后劳务关系即告解除。故江某与该物流公司之间系劳务关系,物流公司为雇主,江某为雇员,不存在劳动关系。其次,江某系因劳务而遭受劳务关系以外的第三人侵权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。因此,江某既可以向丁某主张赔偿,也可以向物流公司主张赔偿,物流公司赔偿后有权向丁某追偿。

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