黑龙江省劳动合同书法律法规是如何的？

大家都在问查看更多

• 问黑龙江省法定产假
  

  国家规定产假为98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天，参加婚前医学检查的，增加结婚假期10天，支付假期工资。符合本条例生孩子的，女性享受产假180天，支付假期工资，不影响录用、工资调整、升级的男性享受护理假期15天，特殊情况可以根据医疗机构的意见适当延长，支付护理假期工资。

• 问黑龙江劳动合同是怎么写
  

  单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期限； 7、双方的法律责任等。

• 问黑龙江省牡丹江市东宁市产假法律法规怎么规定的
  

  国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,841人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  2,033人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,737人已观看

相关普法查看更多

• 
  黑龙江省黑河交通违章法律规定处理的流程有哪些

  108人已浏览

• 
  黑龙江省黑河交通违章处理时间法律规定有哪些

  144人已浏览

• 
  黑龙江省黑河市交通违章法律规定处理的流程有哪些

  111人已浏览

• 
  黑龙江省大兴安岭地区产假的法律规定多少天

  165人已浏览