工伤住院不住院怎么赔偿

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• 问非工伤住院怎么赔偿
  

  第一，用人单位对于非工伤，没有赔偿，只有工伤人员达到伤残等级的，才给予赔偿。 第二，对于不是工伤的，按照医保待遇报销医疗费用，休息按照病假支付工资。

• 问员工工伤住院怎么赔偿
  

  工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

• 问工伤住院老板不交住院费怎么办，有没有赔偿
  

  工伤住院老板不支付住院费，劳动者可以向劳动部门申请强制工伤赔偿。如果员工在工作中受到事故伤害，必须立即到签订服务协议的医疗机构就医。如果情况紧急，他们应该先去附近的医疗机构急救。与此同时，立即向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不同意劳动保障部门的结论，也可以在收到工伤认定后两个月内申请行政复议；对复议决定不服的，也可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

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