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需要确定死因的,应当尸检。 职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通...
在上班休息时间猝死属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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【1】根据《工伤保险条例》第15条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在48小时之内,经抢救无效死亡的,视同工伤。【2】遇到这种情况,劳动者的近亲属,可以申请因为工伤死亡的待遇。
【1】根据《工伤保险条例》第15条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在48小时之内,经抢救无效死亡的,视同工伤。【2】遇到这种情况,劳动者的近亲属,可以申请因为工伤死亡的待遇。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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