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教师的工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。小学教师还有高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级...
朋友。这涉及到公司设立登记和经营某类公司需要某种资质的问题。首先教师资格证我认为与设立信息咨询公司没有关系,你以后招录员工是否需要这种资格由...
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安徽:婚假3天晚婚假20天=23天。男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励:(一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;(二)晚育的初产妇,延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的,由当地人民政府给予表彰、奖励。
一、认定范围: 附属医院正式在岗职工;具有中级及以上专业技术职务且具有硕士学位,或具有博士学位的兼职教师。 二、申请条件: (一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德; (二)具备中国公民身份; (三)具备《教师法》规定的大学本科及以上学历。 三、申请流程: 符合条件人员按照《关于做好我校2013年度高等学校教师资格认定工作的通知》(学校人事处网站查看),于2013年6月20日前以科室为单位向组织人事处提交材料。(教师资格申请表登陆网站填写并打印,教育基础理论知识考试合格证及普通话水平测试等级证书可不提供。符合条件人员除填报统一的表格及材料外,还需提供专业技术职务资格证书复印件,任教一年以上的证明(附院教育处出具)、教学日历复印件。
2018年11月1日起,安徽省的最低工资标准四个档次分别调整至:1550元、1380元、1280元、1180元;非全日制用工小时最低工资标准同步调整,分别为:18元、16元、15元、14元。 根据《安徽省最低工资规定》的相关内容,月最低工资标准的确定和调整,主要参考当地的下列因素: (一)社会平均工资水平; (二)劳动者及其赡养人口的最低生活费用; (三)居民消费价格指数; (四)经济社会发展水平和就业状况。 小时最低工资标准的确定和调整,在参考前款规定因素的基础上,还应当参考非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度、福利等方面与全日制劳动者之间的差异。
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