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目前,中国小额信用贷款的基本条件是:第一,中国大陆居民;第二,有稳定的地址和工作或经营地点;第三,有稳定的收入来源;第四,没有不良信用记录,...
申请小额贷款需要满足的条件: 1、属于中华人民共和国人民,没有违法犯罪记录 2、申请人年龄在21到60周岁之间 3、在申请银行贷款的当地有稳...
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个人小额贷款的条件: 1、小额贷款申请人需要是具有完全民事行为能力的中国公民或符合国家有关规定的境外自然人; 2、贷款用途明确合法,借款人有偿还意愿和偿还能力; 3、借款人信用状况良好,无重大不良信用记录。
常见的劳动纠纷有以下几种情况: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行。 3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请,否则申请事项将被驳回。 4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起诉讼。另需注意,诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起,否则人民法院将不予受理,仲裁《裁决书》即发生效力。
注册满一年,你的身份证,银行近6个月流水账单明细(要银行盖章),无不良信用(比如说信用卡)经营场所租赁合同,租房合同。你肯定不是银行抵押贷款吧,如果银行抵押,你有房产就可以了。
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