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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停...
主要看该公司的行为与法律规定的行为是否相似。《禁止传销条例》第七条下列行为,属于传销行为:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员...
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请问具体的案情是什么建立你先报案处理。如需帮助,可来电详谈。
不会,公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的。
可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。
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