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在企业承包运营的过程中,雇主仍然与雇佣机构保持着劳务关系的联系。承包运营是指雇主与第三方实体或个人签订承揽合同,将其所属产业的经营权移转给承...
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无...
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个人和公司的合作协议签订根据法律规定，原则上符合只要双方当事人具有相关的民事行为能力、合作的内容不违法、当事人意思表示真实这三个要件，所签的协议就是合法有效的，受法律保护。 具体的合作协议内容，可由双方通过协商确定，如果感觉自己不具有相关专业知识的，也可以委托专业律师，根据你们的实际情况来起草协议内容。
依据公司法公司的股权只能转让，公司卖了股东的股权仍然存在，没有股东大会通过决议公司是不能转让的，转让时没有全体股东签字这转让协议是无效的，股东可以向人民法院起诉，要求法院判令公司买卖转让协议无效。公司法人代表对这次转让行为造成的损失负赔偿责任。{VIEWLIST}{VIEWLIST}公司股份转让所得税如何计算企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现。转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本后，为股权转让所得。企业在计算股权转让所得时，不得扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额。企业取得财产(包括各类资产、股权、债权等)转让收入不论是以货币形式、还是非货币形式体现，除另有规定外，均应一次性计入确认收入的年度计算缴纳企业所得税。
判断劳动关系的司法实践：看工资谁发，社保谁买，劳动合同谁签三个满足至少一个就是事实劳动关系，如果构成事实劳动关系的，就负工伤责任。谁负责，看和谁构成事实劳动关系，很多劳务公司是全包，企业把钱，工资，社保都通过劳务公司过帐，这..。
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