签订的时间和入职日期不一样有关系吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同时间和签订日期可以一样吗
  

  劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。 按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同： (1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (2)公司没及时足额支付劳动报酬的 (3)公司没依法为劳动者缴纳社会保险费的 (4)公司制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 (5)有特定的情形致使劳动合同无效的 (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动合同的签订日期必须和签订的时间是一样的吗
  

  劳动合同的签订时间不一定与入职时间一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系的建立时间以劳动者实际入职时间为准。依据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问一建初始注册日期跟劳动签订日期有关系吗？
  

  现在一级建造师都是按照信用承诺制，无须现场提交纸质资料了，如果一经查异常，则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致，如果是长期无期限合同，则选择至2030年，望采纳哦。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  党关系转接有时间期限吗

  20,101人已观看

• 1'08
  合同签订日期晚于生效日期有效吗

  3,562人已观看

• 1'27
  定金和订金一样吗

  1,283人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,150人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同签订时间和入职时间不一致

  304人已浏览

• 
  劳动合同签订日期和入职日期必须一致吗

  231人已浏览

• 
  劳动合同的日期和入职不一样

  179人已浏览

• 
  合同的签订日期和生效日期要一样吗

  206人已浏览