2022年受工伤合同到期公司不续签的赔偿有什么

大家都在问查看更多

• 问2022年劳动合同到期不续签的赔偿
  

  在劳动合同到期后用人单位不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付给劳动者半个月工资。

• 问2022年合同到期不再续签怎么赔偿
  

  劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

• 问工伤合同到期公司不续签要赔偿么
  

  工伤合同到期后，公司不续签赔偿，无论工伤是否到期，公司都需要赔偿。此外，如果工伤导致残疾，续签，雇主还需要支付一次性残疾就业补贴，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  776人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,036人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  932人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,344人已观看

相关普法查看更多

• 
  受工伤合同到期公司不续签的赔偿有什么

  130人已浏览

• 
  三年合同到期公司不续签有赔偿吗

  330人已浏览

• 
  三年合同到期公司不续签有赔偿吗

  495人已浏览

• 
  三年合同到期公司不续签有赔偿吗？

  75人已浏览