破产申请权经济法-法师兄

破产申请权人，是指有资格向人民法院提出破产申请的权利人。依据《中华人民共和国企业破产法（试行）》的规定，有资格向人民法院提起破产申请的权利人是：一、债权人；二、债务人。《中华人民共和国公司法》规定有资格向人民法院提起破产申请的权利人还有“清算组”。综上所述，破产申请权人依法律规定有以下三种人：一、债务人无法清偿到期债务的债权人；二、债务人自己；三、因公司解散，在清算过程中发现公司已资不抵债的清算组织。债务人作为破产申请权人，依最高人民法院《关于人民法院审理企业破产案件若干问题的规定（试行）》第五条规定“应当提交其上级主管部门同意其破产的文件。”依据该司法解释的规定，债务人作为破产申请权人是附有条件的——上级主管部门的同意，没有上级主管部门的同意，债务人是不能作为破产申请权人向人民法院提出破产申请的，即使提出，人民法院也不受理。这是指国有企业作为债务人提出破产申请——即作为破产申请权人的规定。对于非国有企业的其他企业作为债务人，以破产申请权人资格向人民法院提出企业破产的，应当有开办人或者股东会议决定破产的文件，没有开办人或者股东会议的授权，作为非国有企业的其他企业也不能以债务人的身份享有破产申请权人的资格向人民法院提出破产申请。

答

根据相关规定，就破产申请权经济法，为你做出以下解释：债务人申请破产理由与其申请权之性质法律之所以规定债务人申请破产，主要基于以下几点理由：...

答

向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（...

符合《劳动合同法》第四十条且未提前一个月书面通知劳动者的，除支付经济补偿外，还应当多支付一个月工资作为通知金。Ｎ1《中华人民共和国劳动合同法》第四十条总共有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

企业经济危机，申请破产包括房子吗的规定，中国不存在个人破产之说，如果你说你的全部财产都要被执行，一般情况下会留一套住房给本人居住，但是最高院最近对于这个问题有新的观点。

可以。申请企业破产的条件是到期债务无法清偿或者出现明显资不抵债，只要有证据证明出现这两种情形，即使债权未经判决确认，也可以申请企业破产。向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。