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养老保险:养老保险企业所缴纳的比例是20%,所以按照2750的缴费基数来算,企业缴纳养老保险的金额为:2750×20%=550。...
另外,若借款人已婚,贷款额度不高于所购住房价款的70%公积金贷款的额度需要根据多个条件来确定,条件有还贷能力、房价成数,贷款成数需要其中贷款...
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
1、社会保险包括:养老、医疗、失业、工伤和生育保险,这是国家强制缴纳的,任何单位都有义务为员参保。 2、缴费金额=缴费基数*缴费比例,缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。 4、养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
1、参加养老、医疗和工伤保险的农民工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。二、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按4025元缴费确有困难的,可在2415元和4025元之间选择社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。三、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。四、托管中心大龄灵活就业人员社会保险补贴缴费基数为2812元。5、领取失业保险金的人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为2812元。六、民政代管一至六级残疾军人医疗保险.残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
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