工伤仲裁后，需要赔偿哪些费用？

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• 问工伤应需要赔偿哪些费用
  

  (一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

• 问去工伤局仲裁，工伤赔偿需要收费吗
  

  劳动争议仲裁不收费，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼案件受理费10元/件。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议仲裁调解法》 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 国务院 《诉讼费用交纳办法》 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： （四）劳动争议案件每件交纳10元。

• 问工伤赔偿需要仲裁吗
  

  工伤赔偿必须在仲裁前进行。因工伤医疗费用引起的争议属于劳动争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，必须先申请仲裁，才能向人民法院提起诉讼。工伤治疗以外的工伤纠纷，不需要提前仲裁。

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