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应得到赔偿,可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、受伤维权法律事务部主任,本团队承办全国案件,律师人数已超过8...
死亡赔偿金属于直系亲属的抚慰费用,出嫁的女儿也属于权利义务人,有权继承父亲生前财产,也有权分割死亡赔偿金。...
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出嫁的女儿有权分死亡赔偿金,死者的近亲属包括父母、子女、配偶都是赔偿权利人。 也就是说,都有权分配死亡赔偿金,这个与儿子或女儿没有关系,也与是否出嫁没有关系,与是否尽到赡养义务也没有关系。
出嫁的女儿有权分死亡赔偿金,死者的近亲属包括父母、子女、配偶都是赔偿权利人。 也就是说,都有权分配死亡赔偿金,这个与儿子或女儿没有关系,也与是否出嫁没有关系,与是否尽到赡养义务也没有关系。
劳动者在工地干活意外死亡,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、如果该单位未缴纳工伤保险,也不支付工亡待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付,如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
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