企业破产养老保险政策是哪些？你们可以回答吗？

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• 问破产企业工人养老金政策
  

  根据《破产法》的规定，企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问新形势下企业养老保险有哪些新政策
  

  1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。 2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的2.5%增加基本养老金。

• 问企业养老保险新政策是怎样的
  

  一、完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务。 二、确保基本养老金按时足额发放。 三、扩大基本养老保险覆盖范围。 四、逐步做实个人账户。 五、加强基本养老保险基金征缴与监管。 六、改革基本养老金计发办法。 七、建立基本养老金正常调整机制。 八、加快提高统筹层次。 九、发展企业年金。 十、做好退休人员社会化管理服务工作。 十一、不断提高社会保险管理服务水平。

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