做工伤鉴定了吗-法师兄

做工伤鉴定了吗？可以申请工伤赔偿。如果影响劳动能力的话，可以去做个劳动能力鉴定，这样可以主张更多赔偿。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。您可以电话咨询，我们将初步鉴定一下您的伤情，判断大致的赔偿当时是否签订劳动合同？公司是否缴纳社保？

答

1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...

答

工伤鉴定司法鉴定标准，两种鉴定是不一样。 1、工伤鉴定标准和人身伤害鉴定标准是两套标准。 2、工伤鉴定对工人照顾鉴定级别要高一些。 3、可以...

员工在工作中受伤，那么就是可以申请工伤认定。如果受伤不严重，员工可以选择不做工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

没缴纳工伤保险，也可以申请工伤鉴定。在单位不申请的时候，你自己也可以申请。另外，根据山东省高院的有关规定你的情形也可以以人身伤害为案由直接起诉到法院要求对方支付费用。

职员最工作时间受伤的，应当由用人单位申请工伤认定，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出申请。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。