我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

未经本人同意强制加班处理措施

2024-11-25
如果用人单位没有遵守劳动法律法规的规定,未尽到应有的职责,劳动者可以向相关劳动行政部门进行投诉,甚至可以通过诉讼手段要求支付拖欠的加班报酬。 如果任何人采取暴力、威胁或其他手段限制他人的人身自由,强迫他们工作,将会被判处最高三年以下有期徒刑罚金的刑事处罚。 如果行为人的恶劣行为达到特别严重的程度,将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并需要承担相应的民事责任。 根据《刑法》第二百四十四条的规定,如果他人实施了强迫劳动行为,而用人单位明知其行为并为其招募、运送人员或者提供其他协助,将会受到前款规定的处罚。 如果单位犯了前两款罪,将会被判处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定进行处罚。

相关法规

《刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询