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属于工伤是可以的。八级伤残大概赔偿在12万左右,具体需要计算来处理。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期...
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资, 2、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工...
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你单位给交工伤保险了吗?如交了,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位没交,这些费用都由公司承担。详细可以参见,工伤赔偿标准结算表、工伤赔偿那些项目等等。
1、一次性残疾补贴10个月,由社会保障机构支付。赔偿基数为2551元×10个月=25510元。2、劳动合同终止,或者劳动者自行终止劳动合同的,用人单位应当支付15个月×2551元=38265元,4个月×2551元=10204元。一次性残疾补贴25510元 残疾一次性就业补贴38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
工伤八级残疾计算标准:1、社会保障机构支付一次性伤残补贴10个月。赔偿基数2551元×10个月=25510元.劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动合同,用人单位应当支付15个月×2551元=38265元,4个月×2551元=10204元。一次性残疾补贴2510元 残疾一次性就业补贴38265元 一次性工伤医疗补助10204元=73979元。
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