企业破产没钱职工怎么补偿

大家都在问查看更多

• 问企业破产后职工补偿
  

  公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

• 问企业破产职工补偿金怎么办
  

  根据我国企业破产法、劳动合同法等法律法规的有关规定，企业破产与职工的劳动合同终止，向职工支付经济补偿金，标准按照职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。 职工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 同时，职工可办理失业手续，享受失业保险待遇。

• 问企业破产职工补偿金怎么算
  

  企业破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，企业应当按照劳动者本单位工作年限（指已经工作年限，尚未履行的合同期限不计）每年一个月本人工资向劳动者支付经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付，最多支付12年。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者终止合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算；高于当地上一年职工平均工资300%的按300%计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  企业破产怎样清偿

  786人已观看

• 1'12
  企业破产职务清偿顺序是什么

  1,008人已观看

• 1'09
  企业破产无力偿还员工工资怎么办

  9,334人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,726人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业破产职工怎么补偿

  196人已浏览

• 
  企业破产职工补偿

  176人已浏览

• 
  企业破产后职工补偿

  268人已浏览

• 
  企业破产工伤职工补偿

  933人已浏览