职工加班造成交通死亡后如何赔偿?-法师兄

加班必须劳动者与单位达成一致，否则劳动者有权利予以拒绝。但是从我国的实际来看，加班的现象是比较普遍的。不过加班的，单位应该按照法律的规定支付加班费。平时延长工作时间的属于加点，应该支付 1、5倍工资。双休日安排加班又不安排补休的，需要支付双倍工资。法定假日加班的需要支付三倍工资。

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对方赔偿你多少，取决于交警部门出具的事故认定书划分的责任比例以及你在此次事故中受损情况综合判断，最后可能赔偿以下多个法定赔偿项目：死亡赔偿金...

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加班必须劳动者与单位达成一致，否则劳动者有权利予以拒绝。但是从我国的实际来看，加班的现象是比较普遍的。不过加班的，单位应该按照法律的规定支付...

可或如下几种赔偿：丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年。

因事故去世了，死者家属是可以主张死亡赔偿金的，但是死亡赔偿金和死者的年龄、户口、伤残情况等有关，死亡赔偿金及精神损害抚慰金由死者的法定继承人均分。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（个别地区对于残疾赔偿金、死亡赔偿金不再区分城市、农村，统一按城镇标准计算） 1、受害人为城镇居民（或农村居民符合按照城镇居民索赔条件）年龄≤60周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入Ｘ（元／年）×20（年）。年龄60-75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入Ｘ（元／年）×｛20－（实际年龄－60）｝年。年龄≥75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入Ｘ（元／年）×5（年）。 2、受害人为农村居民年龄≤60周岁：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入Ｘ（元／年）×20（年）。年龄60-75周岁：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入Ｘ（元／年）×｛20－（实际年龄－60）｝年。年龄≥75周岁：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入Ｘ（元／年）×5（年）。