劳动合同到期多长时间要续签

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• 问劳动合同到期，续签需要多长时间
  

  续签劳动合同可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体可以由劳动者与用人单位协商。

• 问劳动合同到期前多长时间续签
  

  关于劳动合同到期前多久续签是没有具体规定的，而根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额，因此，您只要在合同到期后一个月内于员工续签，就没有什么问题，超过一个月，就需要支付双倍工资

• 问劳动合同到期后不续签要多长时间
  

  1、劳动合同到期任意一方决定不续签的，要在合理的时间内提前通知另一方；如果是劳动者主动提出不续签的，一般没有经济补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，有经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

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