劳务合同简单格式文书-法师兄

工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

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工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。...

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一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。劳务合同简单格式文书 ...

关于劳动合同书的格式，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

甲方：公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：地址：邮编：联系电话：协议期限自＿：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿乙方试用期为＿＿＿＿＿＿天。乙方在协议期内由甲方派往＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方愿意服从工作岗位的安排和调整。乙方的劳动报酬由乙方派出的单位根据乙方的工作岗位确定。该标准不低于北京的最低工资。乙方应直接方支付，或先向甲方支付，然后每月6日向乙方支付。甲方的责任、权利1、要求派出的单位为乙方提供必要的工作条件；2、要求乙方遵守国家法律法规和派遣单位的工作规定；3、．负责处理乙方违反甲方和派遣单位工作规定的行为。乙方的责任、权利和利益．遵守国家法律法规和甲方及派遣单位的工作规定；2、乙方应承担相应的责任，以维护甲方及其派遣单位的声誉和合法利益．乙方职业病或工伤的工资和医疗待遇由国家和北京的有关规定派遣的单位承担；乙方原企业承担疾病或非工伤的工资和医疗待遇。