相关问答
1、有条件的,可以一次性给付。2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。...
抚养费的支付标准:1、如果有固定收入,抚养费的数量一般可以总收入的20%和30%计算。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得...
大家都在问查看更多
1、抚养费的给付期限,一般至子女18周岁为止; 2、尚在校就读的但未独立生活的成年子女,父母具有给付能力的,仍应负担必要的抚育费; 3、子女抚养费的给付标准一般是按月总收入的20%至30%的比例给付,但对于尚在校就读的成年子女,可参照该比例负担“必要的抚养费”; 4、因上学就医等实际需要,子女可以要求增加抚养费数额。
最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%. 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 8.抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 9.对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%. 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 8.抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 9.对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
85人已浏览
137人已浏览
151人已浏览
231人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询