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关于丧假几天的回答是丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
员工直系亲属死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天丧假。关于丧假，丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当根据具体情况酌情给予职工1－三天丧假。 指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女等。如果员工死亡的直系亲属在国外，员工本人需要在国外处理丧事，企业应根据距离给予员工距离假期。员工休丧假和旅行假期间，企业应照常支付员工工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
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