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用人单位开病假需要几级医院,建议直接问问用人单位,严格来说,只要是合法的医疗机构出具的病假条,用人单位均应给予病假的,病假期间用人单位应支付...
哪种医院的病假单才能请病假是用人单位自主权什么样的医院出具的病假建议书,才能请病假,法律法规对此没有规定,属于用人单位自主权,但用人单位应对...
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生病请病假需要医院开病假单。医生怎样才能开病假单?一般能开病假单的部门有:病房、门诊、急诊。病房的患者住院一段时间后,出院时会有诊断证明。如果需要在家休息一段时间,可以要求医生在治疗栏写明休息多久,办理费用后在出入院处统一加盖医院医疗专用章。急诊科比较常见,病人因病被送到急诊科或门诊挂号,医生根据病情需要,填写一份诊断证明(我院是这样,不知道其他医院是否一样),写好基本信息和诊断后,会给出治疗方案,其中会写明全休或半休几天。填写文件后到门诊专用窗口出示当天就诊的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,合格有效。
合理。企业可以在合法的前提下,制定公司内部规章制度。规章制度经合法制定、公示后可以作为劳动争议的证据。规章制度在很多时候被视为公司内部的“法律”。通常企业可以通过规章制度规定:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额等。但是法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。
必须自己去医院将相关资料拿到手。再按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
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