在工地上因先天性脑血管畸形出血致残算吗-法师兄

不算工伤。r什么是工伤，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。在工地上因先天性脑血管畸形出血致残，是本身疾病所致，并非是因为工作原因遭受事故伤害，不算工伤。也并非是工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡，也不能视同工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r（四）患职业病的；r（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r《职业病防治法》r第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。r本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

答

过度劳累引起的心血管疾病和由此产生的残疾（过度劳动残疾）不被认定为工伤。因此，在工作时间在单位工作时突然脑出血不是工伤。在工作时间在单位工作...

答

脑溢血一般是自身疾病，不能认定为工伤，具体以工伤认定结果为准。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...

职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人和酒后驾驶造成的伤害。)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

并非是事故伤害导致的脑出血，属于疾病，而非工伤。但是，其中，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。“经抢救无效死亡的情况，“48小时内”都是硬指标。工地料厂看管人员突发脑出血，虽属于突发疾病，但不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形，因此，按规定不能作为视同工伤处理。