公务员法犯罪缓刑hi被开除公职吗，规定什么样的-法师兄

缓刑不是刑罚的类别有观点认为，凡是符合刑罚性质特征的方法和措施，都可视为刑罚的类别。因为从刑罚的定义来看：刑罚是依据国家刑事法律对犯罪分子适用的特殊制裁方法，是对犯罪分子某种利益的限制和剥夺，体现国家对犯罪分子及其行为的否定评价。由此可归纳为刑罚具备如下三特征：一是适用于犯罪人；二是适用依据是刑事法律的制裁方法；三是对犯罪人某种权利予以限制或剥夺。据此，我国缓刑、假释、暂予监外执行等虽没列在刑法第三章刑罚的种类中，但完全符合刑罚性质和特征，是刑罚外延的体现，因此应属于刑罚的范畴和刑罚的类别。但是，我国《刑法》第三章刑罚的种类中，只规定了五种主刑和三种附加刑，并没有包括缓刑，另外我国《刑法修正案（八）》在《刑法》第38条、第72条中虽对管制和缓刑增加了“禁止令”的规定，但是，《刑法》并没有明示该“禁止令”是主刑还是附加刑。从对罪刑法定原则的严格解释出发，不能认定缓刑是刑罚的类别。二、缓刑是刑罚的执行方式

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缓刑不是刑罚的类别有观点认为，凡是符合刑罚性质特征的方法和措施，都可视为刑罚的类别。因为从刑罚的定义来看：刑罚是依据国家刑事法律对犯罪分子...

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被判处缓刑的，如果是公职人员，按规定要开除处分的。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已...

被判处缓刑的，如果是公职人员，按规定要开除处分的。法律依据如下：《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

缓刑是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子犯罪情节和悔罪表现，认为暂缓执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，规定一定的考验期，暂缓其刑罚的执行，若其在考验期内没有再违反法律、法规或有关缓刑的规定，考验期满后，原判刑罚就不再执行。缓刑是在当事人被判刑后对执行方式的一种规定。根据《公务员法》第二十四条及其他有关规定，公务员被判刑的一律予以开除。

公务员因过失罪被判缓刑，将被解雇。如果行政机关公务员依法被判处刑罚，将被解雇。缓刑是一种刑罚执行制度，缓刑公务员应被开除。