工伤鉴定为轻微伤应该承担怎样的法律责任-法师兄

法律分析轻微伤是伤情情况，而工伤赔偿标准应当做伤残鉴定，按照伤残鉴定的标准赔偿。第一，需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，如果构成伤残，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果鉴定出来，没有达到评级的标准，则用人单位无需依《工伤保险条例》进行赔偿，只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的，所发生的护理费等。

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经鉴定属于轻微伤的，可以要求公安机关依法进行行政处罚，行政拘留或者罚款。如果需要详细解答，可以电联或者面谈。我是新乡李律师，愿意竭诚为你提供...

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自己出，保留好票据 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情...

一，中国刑法对"轻微伤害”的行为，不处罚；二，"轻微伤害”处罚的；《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。三，"轻微伤害”处罚的，但不执行拘留的；《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

需要承担民事赔偿责任，轻微伤没有达到刑事责任的程度

被他人用酒瓶刺伤面部，致使脸部向嘴方向留有长约12厘米的勾形伤疤，上肢肌肉，眼尾长约2厘米，伤至骨膜