农民工维权的方法-法师兄

农民工维权的方法

2022-12-28

二、依法签定合同，维护合法权益。入职前，先签约。能签定书面合同的，就不搞口头约定；能签定劳动合同的，就不签定聘用合同或者劳务合同。三、加入工会组织，依靠工会维权。四、注意收集证据，依法追讨工钱。被老板拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能采取过激行为或者暴力手段，否则会走上违法犯罪道路，钱没有讨到手，自己先锒铛入狱。平时要注意收集相关证据，如合同书、花名册、电话簿、工资单、工资卡、出勤卡、工作牌号或者工作量单，必要时请同事出来做证，证明劳动者与用人单位确实存在劳动关系。对于未及时足额支付劳动报酬的，员工可以到人民法院申请开出《支付令》，由法院督促企业还债，如果企业有正当理由，可以提出异议，企业无钱支付，不是正当理由。使用这种办法讨债，合法、方便快捷。债权人可以绕过繁琐的仲裁和诉讼程序，直接申请《支付令》，15日后申请强制执行。万一《支付令》失效，就要及时向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，应该在法定的诉讼时效内，向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。否则，一旦超过诉讼时效，就有可能丧失胜诉权。

相关问答

问农民工维权的方法是什么

答

(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员...
问农民工维权的方法有哪些

答

农民工维权的方法：根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决： ...

农民工维权的方法：根据《劳动法》的规定，劳动者和使用者发生劳动争议后，可以通过以下手续解决。（1）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上协议。（2）调解程序。如果双方不愿意自行协商或达成协议，双方可以自愿申请企业调停委员会的调停，自觉履行调停达成的协议。无法调停的可以申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。（3）投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可向劳动保障监察机构投诉。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或个人对违反劳动保障法、法规或规定的行为有权向劳动保障行政部门报告。工人对同一事件引起的集体投诉，投诉人可以推荐代表投诉。投诉应由投诉人向劳动保障行政部门提交投诉文件。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。（四）行政复议。如果工人对劳动保障行政部门做出的具体行政行为不服，可以申请行政复议。根据《行政复议法》，《行政诉讼法》规定，公民、法人或其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构所作的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以申请行政复议或行政诉讼。（5）仲裁程序。当事人一方或双方可向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭必须先调停，不能调停的，作出判决。一方当事人不履行生效的仲裁调停书和裁决书，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。（六）法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按民事诉讼程序审理，执行二审终审制。法院判决程序是劳动争议办理的最终程序。