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企业劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 劳动关系，是指用人单位招用劳动...
企业与劳动者的劳动关系包括以下内容：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当...
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下面为大家解答与企业解除劳动关系：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
员工与企业解除劳动关系的条件：用人单位有《劳动合同法》第三十八条的，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求经济补偿；劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知用人单位。
企业内部转移劳动关系流程分三个部分： 1、劳动事实关系转移； 2、社会养老保险转移； 3、医疗保险转移。
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